根据市委统一部署，2018年10月至12月，市委巡察组对汪家桥街道、市司法局、市人社局、市农业局、市文体广新局、市科工局6家单位开展了常规巡察，市委宣传部同步对上述单位开展了意识形态领域专项检查。目前，6家单位已完成对巡察反馈问题的整改工作。为主动接受社会各界对6家单位整改工作的监督，现将有关反馈情况向社会通报。

一、巡察汪家桥街道党工委反馈的问题

1.党内政治生活开展不严肃。民主生活会辣味不够，存档资料不齐全。中层干部任免集体研究不充分。

2.党的领导核心作用发挥不够。个别班子成员超出授权期限行使审批权。部分社区落实党工委要求不扎实。

3.落实意识形态工作责任制有欠缺。组织领导不够有力，宣传平台推广不够彻底，舆情处置不够及时。

4.党建基础工作薄弱。人员力量不足，部分资料真实性不强，极少数个案表现出业务不熟，党费收缴打折扣、不及时。

5.“四风”问题禁而不止。以完善资料代替工作落实，服务群众热情不高，零接待制度执行不力，使用高标准办公消耗品。

6.工程建设项目程序不规范。个别项目未验收便支付资金，个别项目未严格履行政府采购程序。

7.“两个责任”落实有欠缺。党风廉政教育不经常，违纪问题多发。

8.财务管理不规范。无依据调减预算指标，部分开支是由不明。截留专项资金。

二、巡察市司法局党组反馈的问题

1.学习贯彻上级文件精神不及时。学习贯彻上级精神不及时。推进公证体制改革工作滞后。

2.党内政治生活开展不严肃。民主生活会资料缺失、雷同、辣味不足。

3.执行政策有偏差。 “一把手”违反末位表态制度。未严格履行日常管理中的审批手续。

4.落实意识形态工作有欠缺。对工作认识不足，有的资料在网上抄袭。

5.党建基础工作不够扎实。部分党建资料缺失，党费收缴不及时。

6.选人用人有差距。有在企业兼职行为，职位调整未集体研究，超“三定”方案设置内设股室。

7.执行财经纪律不严。违规报销费用，接待高标准，陪同人员超标。自立名目发放奖金。存在挤占专项资金的情况。

8.廉政风险防控不够到位。“两同时”谈话执行不严。有的打卡款项是由不明。

9.“两个责任”落实有欠缺。党组主体责任落实不到位。派驻纪检监察组履职不力，监督作用发挥不够。

三、巡察市人社局党组反馈的问题

1.党的领导核心作用发挥不够。中层岗位调整时讨论不充分，一把手违反末位表态制度，内部管理不严。二级机构各自为政。

2.党内政治生活开展不严肃。民主生活会批评与自我批评程序缺失、颠倒。

3.落实意识形态工作责任制不力。学习上级精神不及时。心得体会存相互抄袭、网上抄袭的情形。

4.选人用人有差距。对退职人员的考勤管理不严格。临聘人员过多。岗位设置不合理，忙闲不均。干部轮岗交流不经常。

5.党建基础工作薄弱。发展党员程序不严谨。未落实“三会一课”制度。部分党建资料缺失。党费清缴走过场，未按标准缴纳党费。

6.配合巡察意识不强。不按要求向巡察办、巡察组提供资料。未按时间、格式要求张贴巡察公告。

7.全面从严治党主体责任落实不力。服务群众未按规定，造成乱收费的假象。对群众反映的问题未开展有效治理。

8.资产管理不力。没有制定管理制度，账实不符。部分设备未列入固定资产账。对呆账没有及时清理。

9.执行财经纪律不到位。财务审核把关制度流于形式。违规使用经费包干制度。混淆工会与行政科目。支出无附件。对二级机构经费管理不到位。

四、巡察市农业局党组反馈的问题

1.完善和落实民主集中制度不到位。重大资金的使用未进入党组会讨论。

2.落实意识形态责任制不到位。学习上级精神不及时、流于形式。网络宣传阵地长期未更新。

3.干部人事管理不规范。混编混岗现象突出，下属二级机构基本未按规定编制数配备工作人员。

4.党建基础工作薄弱。对不履行党员义务的流动党员未进行相关处理。发展新党员资料不完整。党费收缴方式非按月缴纳。

5.教育培训管控不严。培训实效不高，培训支出超标、报销不及时。

6.行政执法不严肃。执法罚收未分离，罚没收入不及时缴纳国库。

7.“两个责任”落实不到位。党组没有专题研究党风廉政建设工作。对工会工作重视不够，经费未独立核算。

8.执行财经纪律不严。“四至”范围使用公车。公务接待不规范，接待高规格，陪同超标准。食堂采用包干结算方式，转移列支部分招待费。

9.项目管理不到位。个别项目资料部分资料遗失、造假。工程招投标后未经审核直接支付。农技推广培训补助资金各镇差异较大。

五、巡察市文体广新局党组反馈的问题

1.落实民主集中制度不到位。中层干部调整研究不充分， “一把手”违反末位表态制度。部分大额资金使用未经集体研究。

2.党内政治生活开展不严肃。批评与自我批评辣味不够。民主生活会材料存在雷同。

3.文化执法不严肃。执法程序不到位。案卷制作不规范，填写不完整。处罚执行打折扣。

4.落实意识形态工作责任制有欠缺。对上级精神学习不及时。对宣传工作抓的不够实。

5.党建基础工作不够扎实。支部换届不及时。发展党员程序颠倒。部分支部未按标准足额收缴党费。

6.选人用人有差距。超“三定”方案设立内设机构。与二级机构混编混岗。违规提拔股室负责人。未经党组集体研究聘请多名临聘人员。

7.“四风”问题禁而不止。工作督办检查流于形式。存在文山会海现象。部分干部存在迟到、早退、缺勤情况。违规发放各类补助。

8.“两个责任”落实不够到位。主体责任落实有差距，谈心谈话流于形式。监督责任落实不力。

9.财务管理不规范。违规、重复报销交通费等费用。挤占挪用专项资金。

10.政企不分、转嫁费用开支。与下属企业未完全脱钩，且在下属企业报销费用。

六、巡察市科工局党组反馈的问题

1.党内政治生活开展不严肃。民主生活会民主评议走过场，资料缺失。

2.党组的核心作用发挥不够。领导班子成员分工不明确。

3.落实意识形态工作责任制不力。学习上级精神不及时。“两学一做”开展不扎实，部分资料缺失。

4.党建工作基础薄弱。党建资料缺失严重，未建立党费收缴台账，“三会一课”未严格按要求次数开展。

5.选人用人不合规。违规提拔试用期人员。

6.“四风”问题禁而不止。人员外出不备案。上班时间在食堂就餐。

7.财务管理不规范。违规报销费用。工会列支行政招待费。部分报销未签批，无经手人、无明细。

8.“两个责任”落实不够到位。未专题研究党风廉政建设。谈心谈话制度执行不严。监督责任落实有欠缺，违纪问题时有发生。

9.项目管理不到位。办公楼维修工程未按程序研究。