【巡察反馈】常德市委第二提级巡察组向津市市委巡察机构反馈巡察情况

来源:津市市委巡察办 发布时间:2025-01-15 浏览次数: 【字体:

根据常德市委巡察工作领导小组的部署,2024年12月28日,常德市委第二提级巡察组向津市市委巡察机构反馈巡察情况。常德市委第二提级巡察组组长李曜宏传达了常德市委书记罗毅君关于巡察工作的讲话精神,分别向津市市委巡察工作领导小组组长和津市市委巡察工作领导小组成员反馈了巡察情况。津市市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长殷依峰主持反馈会议并作表态讲话。常德市委巡察组副组长郭南洲出席会议。

李曜宏在反馈时指出,总的来看,津市市委巡察机构能够落实中央、省委、常德市委有关巡视巡察工作的决策部署,综合运用常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等方式,持续深化政治巡察,巡察工作稳步推进。巡察也发现了一些问题,主要是:一是组织领导还需进一步加强,党委主体责任落实和巡察工作领导小组组织实施责任落实有差距。二是落实政治巡察要求有偏差,聚焦被巡察单位主责主业和“一把手”“关键少数”不够。三是巡察质效还需进一步提升,部分轮次巡察移交线索质量不高、推动群众参与不够。四是巡察“后半篇文章”不扎实,巡察整改工作重视不够、推进巡察整改力度不够和巡察成果运用不充分。五是巡察机构履职履责有待加强,巡察办履职有差距、巡察组履职有短板、信息化建设有不足、自身建设需加强。六是巡视巡察指导督导反馈问题整改不彻底,对省委巡视指导督导反馈的问题整改和常德市委巡察指导督导反馈的问题整改不彻底。

李曜宏提出了三点整改意见建议:一是进一步加强巡察工作组织领导。按照中央、省委、常德市委关于巡视巡察工作的要求,坚持市委常委会会议、市委书记专题会议、巡察工作领导小组会议及时学精神、听汇报、作部署,高质量推进津市巡察全覆盖。二是进一步推动巡察干部队伍建设。高标准建设巡察队伍,配齐配强工作力量,建立和实施新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼等制度。加大巡察业务培训力度,不断提升精准发现问题、准确报告问题的能力水平。完善内部管理制度,从制度层面严格管理巡察干部队伍,打造一支政治素养高、业务能力强、敢于善于斗争的巡察铁军。三是进一步注重巡察整改和成果运用。完善巡察整改相关机制,充分发挥统筹协调、跟踪督促、汇总分析作用,贯通融合推动专项治理,推进监督、整改、治理有机贯通。加大边巡边移、立行立改力度,提高巡察震慑力。以此次提级巡察整改为契机,堵塞制度漏洞,抓好问题整改和成果运用。

殷依峰表示,对于常德市委提级巡察反馈的意见,我们必将高度重视,认真学习,深刻领会,把这次整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机,认真研究反馈意见,坚决落实整改工作,真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力,主要做到以下三点:一是提高站位,端正态度,高度重视问题整改。切实增强“两个维护”,树立“四个意识”,进一步把思想和行动统一到反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前的一项重大政治任务,强化领导,统筹调度,不折不扣落实好各项整改任务。二是聚焦问题,全面落实,确保整改取得实效。针对反馈的问题,巡察工作领导小组将率先垂范,带头整改,牵头抓总;巡察工作领导小组成员将各负其责,相互支持,全力整改;巡察机构将认真总结反思,深刻挖掘问题根源,高标准制定整改方案,对标反馈意见项项列出问题清单、条条细化整改措施,对于当前能解决的问题,坚持立行立改,对于一些需要一定时间解决的问题,迅速拿出具体的整改措施和办法,确保后期工作不走过场、不流于形式。三是统筹推进,标本兼治,全面转化整改成果。进一步规范巡察工作制度化建设,坚持用制度管权、管事、管人,以常态化的整改状态,切实巩固和扩大整改成果,并贯彻落实到今后的巡察工作中,以高度负责的态度、务实过硬的措施,做深做实提级巡察“后半篇文章”。

常德市委第二提级巡察组有关成员,津市市委巡察工作领导小组成员出席;津市市委巡察组正副组长、巡察办副主任和内设机构负责人列席会议。


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